中小企業退職金共済制度
事業者のメリット
■退職金の管理が簡単です
■移行時に積立不足の解消は不要です
■中退共では、移行時と加入後の事務手数料は不要です
■掛金は全額非課税です
■加入後、掛金(18,000円以下)増額した場合、増額分の1/3を1年間助成します
■移行時に積立不足の解消は不要です
■中退共では、移行時と加入後の事務手数料は不要です
■掛金は全額非課税です
■加入後、掛金(18,000円以下)増額した場合、増額分の1/3を1年間助成します
加入できる企業
常用従業員数または資本金・出資金のいずれかが次の範囲内であれば加入できます。
個人企業の場合は、常用従業員数によります。
■一般業種
常用従業員数300人以下または資本金・出資金3億円以下
■卸売業
常用従業員数100人以下または資本金・出資金1億円以下
■サービス業
常用従業員数100人以下または資本金・出資金5千万円以下
■小売業
常用従業員数50人以下または資本金・出資金5千万円以下
個人企業の場合は、常用従業員数によります。
■一般業種
常用従業員数300人以下または資本金・出資金3億円以下
■卸売業
常用従業員数100人以下または資本金・出資金1億円以下
■サービス業
常用従業員数100人以下または資本金・出資金5千万円以下
■小売業
常用従業員数50人以下または資本金・出資金5千万円以下
従業員のメリット
■退職一時金の制度なので60歳以下でも退職金を受け取れます
■退職所得として、税法上優遇されます
■転職した場合、前の企業での掛金納付実績を通算できます
■退職所得として、税法上優遇されます
■転職した場合、前の企業での掛金納付実績を通算できます